Projekt 2018-2020

Gender Equality – Berufliches Entfaltungspotential im europäischen Vergleich
 
Im Zentrum des Projekts stehen für unsere Berufsschüler zwei dreiwöchige Auslandsaufenthalte inkl. Praktikum in London (Oktober 2018) und Dublin (Oktober 2019). Darüber hinaus werden sich die Schülerinnen und Schüler im Zuge einer Projektarbeit mit der Verankerung europäischer Werte, insbesondere die Gleichstellung von Männern und Frauen in der Arbeitswelt beschäftigen. Dabei sollen vor allem die politisch-rechtlichen Rahmenbedingungen der beruflichen Gleichstellung der drei am Projekt beteiligten Länder Deutschland, Großbritannien und Irland untersucht und deren Anwendung überprüft werden.
 
Die Vorbereitungen laufen bereits auf Hochtouren. Das interne Auswahlverfahren ist beendet und wir freuen uns, dass wir 13 motivierten Schülerinnen und Schülern in den Ausbildungsberufen Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement sowie Sozialversicherungsfachangestellte/-r dank des Erasmus+ Programms der Europäischen Union die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes in London bieten können. An dieser Stelle bedanken wir uns herzlich bei den Ausbildungsbetrieben für die Kooperation und die Unterstützung ihrer Auszubildenden.
 
Bevor es im Oktober 2018 in die britische Metropole geht, absolvieren die Teilnehmer/-innen aus dem ersten und zweiten Ausbildungsjahr einen Vorbereitungskurs unter der Leitung von Sasa Stanimirovic und Silke Haug. Eine erste Etappe haben die Teilnehmer/-innen bereits erfolgreich und mit guten bis sehr guten Ergebnissen gemeistert – den Cambridge English Test! Dieser dient der Einstufung in einen einwöchigen Sprachkurs, den die Teilnehmer/-innen bei unserem Partner ADC College besuchen werden, bevor sie im Anschluss ein zweiwöchiges Praktikum in einem Londoner Betrieb absolvieren dürfen.
 
Wir halten Sie auf dem Laufenden …
 
 
Erasmus+ Projektgruppe KBS (1. Flow London 2018)
 
 
Liste der Teilnehmer/-innen:
Dennis Domitrovic (Kreissparkasse Ostalb), Danny Spadaro (VR-Bank Ostalb eG), Moritz Teuber (Kreissparkasse Ostalb), Mathias Dangelmayr (LEICHT Küchen AG), Elisabeth Friesen (LEICHT Küchen AG), Sofia Haas (Ferdinand Menrad GmbH + Co. KG), Fabienne Kietzmann (Ferdinand Menrad GmbH + Co. KG), Nadine Mietsch (BARMER), Gina Quinsz (BARMER), Denys Bleicher (ZIPSER GmbH), Lars Hiller (Stiftung Haus Lindenhof), Julia Maile (Holz+Floor GmbH), Fabio Meloni (QUBUS Oberflächentechnik GmbH)
 
 
Nähere Informationen zum Projekt erhalten Sie bei den verantwortlichen Organisatoren Sasa Stanimirovic (SStanimirovic@ks-gd.de) und Silke Haug (SHaug@ks-gd.de).
 
 
Betreuendes Lehrerteam: Silke Haug und Sasa Stanimirovic